İŞ ELEMAN
İş ara eleman bul

İŞ KANUNU

 Gerekçeli İş  Kanunu Metni 
KAYNAK:www.iskanunu.com

1. BÖLÜM "Genel Hükümler"

- Amaç ve Kapsam

- Tanımlar

- İşyerini bildirme

- İstisnalar

- Eşit Davranma İlkesi

- İşyerinin veya bir bölümünün devri

- Geçici İş İlişkisi

2. BÖLÜM "İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi"

- Tanım ve Şekil

- Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi

- Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri

- Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi

- Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımının sınırları

- Kısmi süreli ve tam süreli iş sözleşmesi

- Çağrı üzerine çalışma

- Deneme süreli iş sözleşmesi

- Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri

- Süreli fesih

- Feshin geçerli sebebe dayandırılması

- Sözleşmenin feshinde usul

- Fesih bildirimine itiraz ve usulü

- Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları

- Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi

- Yeni işverenin sorumluluğu

- İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı

- İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı

- Derhal fesih hakkını kullanma süresi

- Yeni iş arama izni

- Çalışma belgesi

- Toplu işçi çıkarma

- Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu

- Askerlik ve kanundan doğan çalışma

3. BÖLÜM "Ücret"

- Ücret ve ücretin ödenmesi

- İşverenin ödeme aczine düşmesi

- Ücretin gününde ödenmemesi

- Ücretin saklı kısmı

- Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücret kesme yükümlülüğü

- Ücret hesap pusulası

- Ücret kesme cezası

- Asgari ücret

- Yarım ücret

- Fazla çalışma ücreti

- Zorunlu nedenlerle fazla çalışma

- Olağanüstü hallerde fazla çalışma

- Ulusal bayram ve genel tatil günleride çalışma

- Saklı haklar

- Hafta tatili ücreti

- Genel tatil ücreti

- Geçici iş göremezlik

- Ücret şekillerine göre tatil ücreti

- Tatil ücretine girmeyen kısımlar

- Yüzdelerin ödenmesi

- Yüzdelerin belgelenmesi

- Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri

- Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullama dönemi

- Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller

- Yıllık ücretli izin uygulaması

- Yıllık izin ücreti

- İzinde çalışma yasağı

- Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti

- İzinlere ilişkin düzenlemeler

- Sigorta primleri

- Ücrettin indirim yapılamayacak haller

4. BÖLÜM "İşin Düzenlenmesi"

- Çalışma süresi

- Telafi çalışması

- Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği

- Çalışma süresinden sayılan haller

- Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri

- Ara dinlenmesi

- Gece süresi ve gece çalışmaları

- Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri

- Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı

- Yer ve su altında çalıştırma yasağı

- Gece çalıştırma yasağı

- Analık halinde çalışma ve süt izni

- İşçi özlük dosyası

- Yönetmelikler

5. BÖLÜM "İş Sağlığı ve Güvenliği"

- İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri

- Sağlık ve güvenlik tüzük ve yönetmeliği

- İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması

- İş sağlığı ve güvenliği kurulu

- İşyeri hekimleri

- İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar

- İşçilerin hakları

- İşçi veya uyuşturucu madde kullanma yasağı

- Ağır ve tehlikeli işler

- Ağır ve tehlikeli işlerde rapor

- On sekiz yaşından küçük işçiler için irapor

- Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik

- Çeşitli yönetmelikler

6. BÖLÜM "İş ve İşçi Bulma"

- İş ve işçi bulmaya aracılık

7. BÖLÜM "Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi"

- Devletin yetkisi

- Yetkili makam ve memurlar

- Yetkili memurların ödevi

- Muafiyet

- Diğer merciler tarafından yapılan teftişler

- İşçi ve işverenin sorumluluğu

- Zabıtanın yardımı

8. BÖLÜM "İdari Ceza Hükümleri"

- İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık

- Genel hükümlere aykırılık

- Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık

- Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık

- Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık

- Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık

- İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık

- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık

- İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık

- İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık

- İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

9. BÖLÜM "Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler"

- Yazılı bildirim

- Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları

- Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri

- Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı

- Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi

- Üçlü danışma kurulu

- Kantin açılması

- Md. 116

- Md. 117

- Md. 118

- Yönetmelikler

- Yürürlükten kaldırılan hükümler

- Yürürlük

- Yürütme

Bu web sitesi ücretsiz olarak Bedava-Sitem.com ile oluşturulmuştur. Siz de kendi web sitenizi kurmak ister misiniz?
Ücretsiz kaydol